Y es que hasta ahora, ha sido posible combatir el spam, con uno de los mejores filtros en los webmail; sin embargo, no todo el correo de menor relevancia es spam. Por ejemplo, yo recibo decenas de notificaciones de facebook, que no son spam, pero son de menor relevancia, que los emails provenientes de clientes.

De inmediato lo puse a prueba y -con toda seguridad- funciona MUY bien. Llena por completo mis expectativas. Muy buena valoración del algoritmo.

Y definitivamente, sí lo recomiendo 100%. Por cierto, no aparece aún en mis cuentas Gmail, sino en las de uno de los dominios que manejo con Google Apps; sin embargo, es algo que seguramente pronto estará en todas las cuentas Gmail.

¿Y ya viste el video? Sino, ¡echa un vistazo ahora mismo!

Obviamente acepté, de inmediato se corrió la actualización y a nivel de diseño, está más limpio, pero me ha perdido con la usabilidad (considerando los años que llevo utilizando el programa, esta vez ha sido dramático el cambio y no encuentro los botones).

Ya veré este fin de semana cómo me adapto o lo regreso a la disposición que estoy acostumbrado.

Hasta ahora no había tenido problemas… pero hoy, al hacer oficial y parejo cambio para todos los usuarios de Flickr, en Chrome y Opera no se ve bien.

Obviamente el problema no durará todo el tiempo, pero si ha afectado a los usuarios de este lado del planeta que trabajamos y navegamos la Web en horario que Europa duerme.

Pero bueno, la verdad es que el cambio de plantilla es para bien. Creo que han cuidado mejor la usabilidad y a nivel de diseño sigue siendo liviano, pero más atractivo.

Si gustas, puedes ver mi cuenta flickr personal.

A finales de la semana anterior pude advertir que ahora ya no es necesario bajar en el menú desplegable de etiquetas o labels para eliminar una etiqueta asignada a un correo o conversación, sino que ahora de manera muy simple lo puedes hacer con un sólo click, en la parte derecha de la misma (aparece una equis (“X”)) y listo.

Al menos a mí eso me facilita un poco más la vida, imagino que a tí también.

Por cierto, ¿ya enviaste tu historia acerca de cómo usas y te sirve Gmail?

En esta ocasión toca la suerte a Perú. Si eres y/o vives en Perú, si eres de los que hacen sitios y/o quieren aprender a hacer bien las cosas, inscríbete ahora mismo.

Los expositores de los talleres y conferencias son gente de reconocida expriencia. Basta con ver una muestra de los sitios que hacen y te das cuenta de lo buenos que son en su área. Todos, sin excepción, son gente que no sólo hace una excelente labor, sino que comparten desinteresadamente lo que la misma comunidad les ha transmitido.

Para finalizar, te recuerdo que si no asistes, te perderás de una experiencia sin par. Además, felicitar a los muchachos que se involucraron en el diseño y desarrollo del sitio dedicado al evento. No cabe duda que lo hicieron imposible de mejorar. Mx, Freddie, Fael y los demás, son de lo mejor!

P.D. Neo, tenés que volar muchacho!!!

Ojalá te sirvan

Éxito!

Me gustan los colores del sitio, muy a la moda y con css + xhtml (validados y estricto) implementados. Lo que NO me gusta (y es que para gustos, los colores ¿no?) es el logo (núnca me ha gustado).

Muy usable. Definitivamente se tomaron el tiempo para cuidar muy bien los detalles. Gran esfuerzo el de un grupo de chapines. Ojalá sirva de ejemplo para los que buscan mejorar.

Felicidades!

un artículo de Webexperto por cierto, el artículo recién cumplió los dos años

Blogueando, me topé con un artículo de Torres Burriel, en el que recoge 5 puntos importantes a considerar si se quiere que las personas abandonen nuestro sitio, antes que llenar un formulario.

Por si no quieres ir a leer el artículo que cito, reproduzco la lista:

• Preguntar por datos que el usuario es muy posible que no tenga a mano en ese momento.
• Preguntar por una gran cantidad de información sin explicar al usuario por qué se pide.
• Forzar al usuario a introducir los datos en la forma en que el sistema lo requiere.
• Ofrecer unos crípticos mensajes de error que insten a los usuarios a corregir los errores , pero sin dar instrucciones sobre lo que han hecho mal.
• Dividir el formulario en varias etapas y no mostrar al usuario en qué etapa se encuentra en cada momento.

Vale la pena considerar los 5 puntos y evaluar nuestro trabajo.